A Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão apresentou proposta de aumento de 4,26% de reajuste salarial, garantindo a reposição da inflação na remuneração do servidor público do Município da Prefeitura. A proposta foi anunciada durante reunião da Mesa Central de Negociação, na segunda-feira (09/01), na sede da Secretaria. Esse percentual é equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) consolidado em 2025.
"Estamos iniciando um ano com mais equilíbrio fiscal, situação muito diferente do que encontramos em 2025. Contudo, ainda temos um longo caminho a percorrer, mas mantemos a disposição ao diálogo e a garantia da valorização do servidores”, reforçou a secretária do planejamento, orçamento e gestão, Carolina Monteiro, que também coordena a Mesa Central, durante reunião da instância.
O encontro reuniu gestão e entidades representativas dos servidores dando continuidade às negociações da campanha salarial.