A Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) coordenou a 2ª Reunião Ordinária da Mesa Central de Negociações, na segunda-feira (10/8). O encontro dá continuidade ao diálogo permanente entre as entidades sindicais e a Gestão Municipal.
Entre os temas discutidos, está a reformulação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Com a recente aprovação do novo PCCS da Guarda Municipal, Segurança Institucional e Defesa Civil - compromisso do prefeito Evandro Leitão -, os sindicatos irão propor uma sequência de revisão de outros PCCS, priorizando os de maior distorção.
“É nesse espaço de diálogo que fortalecemos a gestão de pessoas da Prefeitura. Os sindicatos apresentam seus pleitos, a gente estuda, negocia e encaminha as demandas com responsabilidade fiscal e de forma conjunta, para avançarmos na gestão das pessoas que fazem a Administração Municipal todos os dias”, destacou a titular da Sepog, Carolina Monteiro.
Outros pontos da pauta foram a regulamentação dos afastamentos de servidores para mandato sindical, que deve ser aperfeiçoada, além da análise de propostas de gratificação e incentivo financeiro para categorias específicas, como os motociclistas que atendem pelo SAMU.
Além da Sepog, participaram da reunião, representando a Gestão Municipal, a Controladoria e Ouvidoria Geral do Município (CGM), a Procuradoria Geral do Município (PGM), a Secretaria Municipal das Finanças (Sefin) e a Coordenadoria Especial de Articulação Política (COEARP).