A Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão lançou o Programa de Orientação e Planejamento para Aposentadoria de Fortaleza, o POPFOR. Com quatro trilhas formativas conduzidas por especialistas que são referência em suas áreas, a jornada de formação termina com a elaboração de um Plano Individual de Preparação para a Aposentadoria, um instrumento que sintetiza as reflexões e decisões construídas ao longo dos encontros.
“Não estamos convidando para a aposentadoria, isso deve ficar bem claro, mas esse momento eventualmente vai chegar para todos nós e é uma grande transformação na família, na vida financeira, na nossa rotina. Então queremos te ajudar a se planejar com antecedência para que você tenha mais conforto quando essa hora chegar”, resumiu a secretária Carolina Monteiro, durante a mesa redonda que conduziu na manhã de sexta-feira (21/08), no auditório Murilo Aguiar, na Assembleia Legislativa.
O evento, que marcou o lançamento do POPFOR, contou com a presença dos servidores da Sepog que já se enquadram nos requisitos para a aposentadoria e dos que se aproximam do momento, público de atenção do programa. Representantes da Rede de Gestão de Pessoas também foram convidados. O projeto piloto começa pela Sepog, em setembro, e depois deve ser ampliado para toda a Prefeitura.
A mesa redonda buscou discutir alguns tabus que ainda cercam o assunto e mostrar que o POPFOR é uma oportunidade única de se antecipar e preparar o melhor cenário possível para viver bem a aposentadoria. “É um programa que, para além do institucional, inclui muito a dimensão humana. Poder construir essa decisão com todos esses elementos - financeiro, psicológico, prático – é uma oportunidade riquíssima. Falar em propósito é muito importante e pode ser muito mais simples do que se pensa”, reforçou o consultor e especialista em gestão pública e empresarial, Marcos Antônio Brasil.
Marcos é o formador da trilha “Projeto de Vida, Pós-Carreira e Economia Criativa”, etapa final do percurso, que pensa a vida e os projetos pós-aposentadoria. A jornada começa com a trilha “Saúde, Identidade e Transição Psicossocial”, facilitada pelo psicanalista e pedagogo George Luis Feitosa Marinho, conhecido por boa parte dos servidores por suas formações sobre inteligência emocional e mediação de conflitos.
Na sequência, o advogado e coordenador do Sistema de Previdência Parlamentar da Assembleia Legislativa, Denilson Adriano, vai facilitar a trilha “Informação, Segurança e Direito Previdenciário”. São quase 20 anos de experiência em análise de processos de aposentadoria. “Comecei muito técnico, mas com o tempo, passei a me colocar no lugar do outro, a ter mais cuidado com o colega e dentro de um programa assim, o trabalho fica muito mais rico”, elogiou Denilson.
A economista e professora Desirée Mota fecha o grupo de formadores e fica responsável pela trilha 03 de “Planejamento Financeiro e Sustentabilidade”. Desirée preparou uma trilha de economia doméstica/educação financeira descomplicada com cálculos de receita e despesa, consumo consciente, investimentos. “Deveríamos começar a ter educação financeira desde a escola, mas nunca é tarde. De maneira simples e objetiva, com conhecimentos práticos, vamos atrás de uma vida mais saudável e equilibrada em todos os aspectos”, convidou durante sua fala na mesa redonda.
A coordenadora de apoio ao servidor aposentado, Gislane Santos, reforça o convite para os interessados. Lembrando que a primeira turma é exclusiva para servidores da Sepog.
Mais informações: (85) 99179-3591